Velsen – Afgelopen week werd bekend dat er maar liefst 800 arbeidsplaatsen verloren zullen gaan bij Tata Steel. Het is de zoveelste inkrimping bij de staalproducent. De banen van 500 medewerkers, vooral in management-, staf- en ondersteunende functies, komen te vervallen. De banen van 300 arbeidsplaatsen van inhuurkrachten ook. Plus dat er geen vacatures zullen worden ingevuld die niet direct productie gerelateerd zijn. De Centrale Ondernemingsraad Tata Steel Nederland vindt dat een en ander te wijten is aan falend beleid en dat het personeel de rekening betaalt.

De COR: ,,De slechte performance van het bedrijf op dit moment is geen verrassing, maar de COR is wel verontwaardigd dat het bedrijf een deel van het personeel hiervan de rekening laat betalen. De huidige situatie van het bedrijf is immers niet alleen een gevolg van de enorm slechte marktomstandigheden van dit moment, maar ook resultaat van het gevoerde beleid in de afgelopen jaren. De COR constateert dat het bedrijf beseft dat er niet in de 5-ploegendienst van de productie gesneden kan worden. De voorgenomen uitbestedingen bij een aantal afdelingen zijn echter volgens de COR volstrekt onnodig en dus ongewenst, en leiden niet tot kostenbesparing.’’ Foto: archief Jutter | Hofgeest