Velsen – Afgelopen week ondertekende Tata Steel officieel het lidmaatschap bij Workplace Pride, de internationale stichting voor LHBTIQ+ inclusie op het werk. Tata Steel vindt het belangrijk om alle medewerkers een werkomgeving te bieden waarin gelijkheid, diversiteit en inclusie hand in hand gaan. Een speerpunt hierin is het voeren van een actief LHBTIQ+ beleid.  

,,Dit lidmaatschap betekent heel veel voor mij”, vertelt André Blankman, ambassadeur van de Regenboog-community van Tata Steel en teamleider Kooks- en Gasfabrieken. ,,Ik was al inclusief bij mijn eigen afdeling en collega’s, maar nu ook bij het hele bedrijf waar ik van hou. Ik voel me nu nog meer thuis. Ik wil Tata Steel heel hartelijk bedanken, dat nu zo openlijk wordt gezegd dat we mogen zijn wie we zijn, ook op het werk.”

Foto onderschrift:  Hans van den Berg (CEO Tata Steel, rechts op de foto) hijst samen met André Blankman (links) de pride-vlag. Deze wappert als symbool voor het lidmaatschap van de Workplace Pride.

Foto: aangeleverd