IJmuiden – Woningbedrijf Velsen werkt aan een nieuw koersplan voor de periode 2026–2030. Een koers die we niet alleen uitstippelen vanachter een bureau, maar samen met de mensen voor wie en met wie we dagelijks omgaan en werken. Om tot een breed gedragen plan te komen, hebben we ‘eet mee / praat mee’-sessies gehouden in ons werkgebied.

Tijdens deze bijeenkomsten gingen we in gesprek met huurders, de gemeente, collega-corporaties en maatschappelijke partners die zich samen met ons inzetten voor vitale buurten en goede volkshuisvesting.

,,Het was erg leerzaam. Goed om te weten tegen wat voor dilemma’s jullie als Woningbedrijf Velsen aanlopen en fijn dat jullie ons hierbij betrekken’’, aldus een huurder

Gedeelde verantwoordelijkheid, gedeelde toekomst

Woningbedrijf Velsen geeft belanghebbenden een stem. Genodigden schreven zich in voor één van de vier sessies in hun eigen buurt. De groepen hadden een gemixte samenstelling en beantwoordden vooraf opgestelde vragen op vijf grote tafelkleden, per thema een tafelkleed. Na een bepaalde tijd wisselen de groepen van tafel zodat iedereen dezelfde themavragen doorloopt.

De vijf centrale thema’s:

•             Vitale, inclusieve wijken

•             Passend wonen

•             Voldoende en duurzame woningen

•             Betaalbaarheid en leefbaarheid

•             Dienstverlening

,,Wat fijn dat jullie ons hierbij betrekken. We werken allemaal in hetzelfde werkgebied en om dingen te bereiken hebben we elkaar nodig. Het geeft ons ook weer een helder beeld van waar jullie mee bezig zijn, wat aansluit bij ons en waarin we (beter) kunnen samenwerken’’, zegt een stakeholder

Kern blijft onveranderd

De kern van het werk van Woningbedrijf Velsen verandert niet: goede, betaalbare woningen voor iedereen die dat nodig heeft. Met dit koersplan willen zij toetsen of hun richting nog klopt. Waar moeten ze voor staan de komende vijf jaar? Waar liggen de prioriteiten? Samen met de stakeholders bespreken we die belangrijkste vraagstukken, de dilemma’s en de keuzes die gemaakt moeten gaan worden. Samen bouwen aan een koers die gedragen, haalbaar én toekomstgericht is.

,,Leuk om een keer op deze informele manier bij elkaar te zitten (huurders, stakeholders en collega’s) en te praten en mee te denken over de toekomst van Woningbedrijf Velsen.”

Iedereen bezig met het beantwoorden van de vragen. Foto: aangeleverd