Velsen – Personeel van Tata Steel kreeg woensdag te horen dat er een belangrijke aankondiging zou worden gedaan. Bij het ter perse gaan van deze Jutter | Hofgeest heeft de redactie nog geen officieel bericht gehad maar het zou gaan om een grootschalig ‘transformatieprogramma’. Tata wil bijna één op de vijf banen schrappen om kosten te besparen waarbij het voornamelijk zou gaan om managementfuncties.

Door Ingeborg Baumann

Twintig procent van de arbeidsplaatsen binnen Tata zou neerkomen op bijna 1600 banen. Uiteraard is de verontwaardiging en schrik binnen vakbonden en ondernemingsraad enorm. Het bedrijf stelt dat deze grootschalige inkrimping van personeel nodig is om de winstgevendheid te herstellen en dat de organisatie vooral gaat inkrimpen binnen de managementlagen maar ook dat de processen verder moeten worden geautomatiseerd en geoptimaliseerd. De winstgevendheid binnen Tata Nederland is ernstig afgenomen afgelopen jaar. Volgens het bedrijf komt dat door: ,,Uitdagende marktomstandigheden in Europa, veroorzaakt door geopolitieke ontwikkelingen, handels- en leveringsverstoringen en stijgende energiekosten.” Ook speelt mee dat de Verenigde Staten onlangs een importheffing in van 25 procent op al het buitenlandse staal dat het land binnenkomt invoerden. Voor Tata Steel Nederland is de Amerikaanse markt goed voor 12 procent van de afzet. We weten inmiddels dat Tata Steel Nederland van plan is het hoogovencomplex om te vormen tot een fabriek van ’groen staal’, waarbij kolen als brandstof op termijn worden vervangen door schonere waterstof. Het bedrijf is met de overheid in gesprek over steun voor de benodigde investeringen.

CNV: ‘Tata Steel ijskoud en staalhard voor eigen personeel’

 ,,Het is compleet ondoorgrondelijk hoe en waar ze dat gaan doen en waar de transformatie uiteindelijk toe moet leiden’, zegt Marten Jukema van CNV. ,,Deze staalharde en ijskoude mededeling zet de levens van duizenden medewerkers en hun gezinnen compleet op zijn kop. Het duurt waarschijnlijk nog maanden voordat de details zijn uitgewerkt.’’ Jukema vindt het bovendien stuitend dat het personeel nu de problemen van de directie moet oplossen. Hoe dan ook, duizenden mensen worden nu in onzekerheid gebracht, terwijl de maatwerkafspraken nog lopen en er nog geen duidelijk perspectief is voor de toekomst.

Foto: Tate Steel Nederland kondigt aan 1600 fte banen te schrappen. Foto: Archief Jutter|Hofgeest, Bos Media Services